Klima und Arbeit

Klimaschutz und Klimaanpassung verändern die Arbeitswelt in vielen Branchen. Ein zentrales Arbeitsfeld ist das nachhaltige Bauen. Hier beleuchten wir praxisnahe Lösungen, um klimafreundliche Materialien und Bauweisen zu fördern. Wir sensibilisieren Beschäftigte für klimawandelbedingte Gesundheitsrisiken und unterstützen den Hitzeschutz. Durch Bildungsangebote stärken wir die Beschäftigten, sich bei Klimawirkung ihrer Branchen und den Auswirkungen des Klimawandels auf ihre Arbeit einzubringen.


Wofür wir uns einsetzen

  • Beschäftigte gestalten Veränderungen selbst

    Wenn Branchen sich durch die Klimakrise verändern, müssen die Beschäftigten nicht „mitgenommen werden“, sie müssen selbst diese Veränderungen gestalten. So wird auch die Akzeptanz von Veränderungen in der Arbeitnehmerschaft gewährleistet. Ohne die Beschäftigten der Baubranche wird es keine klimafreundliche Bauwende geben. Deshalb stärken wir die Beschäftigten durch Bildungsangebote, sich fachkompetent bei den Veränderungen in ihren Betrieben und in der Gesellschaft einzubringen.

  • Die Gesundheit der Beschäftigten schützen

    Die Klimakrise sorgt für mehr sonnige Tage im Jahr. Für Menschen, die draußen arbeiten, steigt somit die Gefahr von Hitzschlag, Hitzeerschöpfung, Sonnenbrand und die Gefahr, an weißem Hautkrebs zu erkranken. Auch die Übertragung von Krankheiten über Insekten und Allergien nimmt in der Klimakrise zu. Wir sensibilisieren Beschäftigte, sich selbst vor diesen Gefahren zu schützen und setzen uns gemeinsam mit ihnen für mehr betriebliche und gesetzliche Schutzmöglichkeiten ein.

  • Beschäftigte stärken heißt Gewerkschaften stärken

    Wir setzen uns dafür ein, dass Beschäftigte über betriebliche Prozesse mitbestimmen, die ihre Arbeitsbedingungen und die ökologischen Standards betreffen. Dafür arbeiten wir eng mit der Gewerkschaft IG BAU zusammen, schulen ehrenamtliche und hauptamtliche Gewerkschafter*innen und Betriebsrät*innen über die Möglichkeiten, sich bei Fragen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und des Gesundheitsschutzes aktiv zum Wohl der Beschäftigten in Betrieb, Gesellschaft und Politik einzubringen.

Unser Team

Das Team „Klima und Arbeit“ setzt sich für eine sozial gerechte und ökologische Transformation der Arbeitswelt ein. Zur Erreichung der Klimaziele sind tiefgreifende Veränderungen unserer Wirtschaft und Gesellschaft nötig. Das wird auch verändern, wie wir arbeiten. Damit diese Veränderungen der Gesellschaft nutzen, setzen wir uns gemeinsam mit abhängig Beschäftigten der Branchen Forst-, Land-, und Bauwirtschaft dafür ein, dass Veränderungen demokratisch, sozial und nachhaltig gestaltet sind.

Ronja Endres (sie/ihr) ronja.endres@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Nachhaltiges Bauen
  • Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • Kreislaufwirtschaft
  • Gewerkschaft
  • Internationales
Lea Gerster (sie/ihr) lea.gerster@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Klima und Arbeit
  • Landwirtschaft
Vitus Mayr (er/ihn) vitus.mayr@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Klimawandel und Arbeit
  • Kreislaufwirtschaft
  • Internationaler Austausch
  • Politische Jugendarbeit
Michael Olbrich (er/ihn) michael.olbrich@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Kreislaufwirtschaft
  • Klimawandel und Arbeit
Angelika Zeume (sie/ihr) angelika.zeume@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Administration
  • Finanzen

Publikationen zum Thema

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Wandel gestalten

Autor*innen: Kiva Drexel, Ronja Endres, Lea Gerster, Vitus Mayr

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Autor*innen: Ronja Endres, Kiva Drexel, Lea Gerster

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