Angebot
Das PECO-Institut bietet Forschung, Bildung und Beratung an – passgenau für die Herausforderungen in Baugewerbe, Gebäudereinigung und Landwirtschaft. Wir entwickeln praxisnahe Bildungsangebote, mit denen wir Beschäftigte dabei unterstützen, in Zeiten von Klimakrise und gesellschaftlicher Veränderung ihre Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Wir bereiten komplexe Themen verständlich auf und bringen unser Wissen in politische und gesellschaftliche Debatten ein. Ob für Betriebsrät*innen, Gewerkschafter*innen oder Beschäftigte: Wir liefern Impulse, schaffen Orientierung und stärken Menschen, die etwas bewegen wollen.
Bildung
In unseren Bildungsangeboten fördern wir Wissen, kritisches Denken und demokratische Werte. Mit Workshops, Seminaren und Projekten unterstützen wir Menschen dabei, gesellschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, Handlungskompetenz zu entwickeln und aktiv an einer solidarischen, nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Fachstelle Antisemitismus in der IG BAU
In unserer Gesellschaft und damit auch in unseren Branchen werden immer wieder Vorfälle gemeldet, dass einzelne Kolleg*innen im Betrieb oder in den ehrenamtlichen Gremien antisemitische Äußerungen tätigen. Es kommt auch immer wieder zu dem Teilen problematischer Inhalte in den sozialen Medien. Antisemitische Bilder und Vorurteile sind oft seit Jahrhunderten in unserer Gesellschaft und vielen Menschen einfach nicht bewusst. Wir wollen dazu beitragen, dass Antisemitismus schneller erkannt wird und wir uns gemeinsam gegen diese Bilder zur Wehr setzen.
Kontakt:
Fachstelle Antisemitismus
fs-antisemitismus@peco-ev.de
Berufsschularbeit
In den Berufsschulen werden die Fachkräfte unserer Branchen ausgebildet und bekommen das Handwerkzeug für ihre Arbeit in den Betrieben an die Hand, dass sie für die komplexesten Aufgaben qualifiziert. Neben der fachlichen Ausbildung sind aber auch andere Inhalte für ein funktionierendes Miteinander in der Praxis relevant. Mit unseren Projekttagen an den Berufsschulen werden die Schüler*innen für diskriminierende Äußerungen sensibilisiert und verstehen gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge. Unsere Projekttage orientieren sich an den Rahmenlehrplänen der Länder und sind für die Einrichtungen kostenfrei.
Kontakt:
Berufsschularbeit
berufsschultage@peco-ev.de
Vielfalt und Toleranz - Berufsschultage für das bayrische Baugewerbe
In den Berufsschulen werden die Fachkräfte unseres Gewerbes ausgebildet und bekommen das Handwerkzeug für ihre Arbeit auf den Baustellen und in den Betrieben an die Hand, dass sie für die komplexesten Aufgaben qualifiziert. Neben der fachlichen Ausbildung sind aber auch andere Inhalte für ein funktionierendes Miteinander relevant. Mit unseren Projekttagen an den bayrischen Berufsschulen werden die Schüler*innen für diskriminierende Äußerungen sensibilisiert und verstehen gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge. Alle Angebote werden in Anlehnung an den Lehrplan (Fach „Politik und Gesellschaft“) an Ihrer Schule oder Ihrem Ausbildungszentrum durchgeführt. Für eine Übersicht unserer Berufsschultage wenden Sie sich bitte an Irina Grinkevich. Das Projekt ist gefördert durch die Stiftung bayrisches Baugewerbe.
Kontakt:
Berufsschularbeit
berufsschultage@peco-ev.de
Stärkung des gewerkschaftlichen Engagements in der Baubranche
Durch Projekte wie die Aktivenakademie und den BAU-Club werden Ehrenamtliche in der Baubranche unterstützt und vernetzt.
Kontakt:
Michael Baumgarten (er/ihn)
michael.baumgarten@peco-ev.de
QLEAN UP Praxistools und Begleitung
Mit Seminarreihen, praktischen Werkzeugen und Begleitung im Betrieb stärkt QLEAN UP gezielt Mitbestimmung, Integration und Aufstiegsmöglichkeiten. So profitieren alle Beschäftigtengruppen von besseren Arbeitsbedingungen und nachhaltiger Qualifizierung.
Kontakt:
Jörn Boewe (er/ihn)
joern.boewe@peco-ev.de
Seminar
Unsere Seminare bieten Raum für Austausch, Weiterbildung und neue Perspektiven. Wir greifen aktuelle Themen rund um Arbeit, Klima, Demokratie und Integration auf und vermitteln praxisnahes Wissen. Ziel ist es, Kompetenzen zu stärken, Dialog zu fördern und gemeinsam Handlungsmöglichkeiten für eine zukunftsfähige Gesellschaft zu entwickeln.
Klimaschutz und Gesundheitsschutz im Bereich Bau
Mit Projekttagen und Bildungsangeboten werden Auszubildende und Beschäftigte für die Herausforderungen des Klimawandels im Bau sensibilisiert und zu Gesundheitsschutzmaßnahmen geschult.
Kontakt:
Ronja Endres (sie/ihr)
ronja.endres@peco-ev.de
Diskriminierung: Was hat das mit mir zu tun? - Kollegialer Umgang mit allen
Weiblich / schwul / behindert / nicht-deutsch / ohne Abitur… Gründe für Abwertung und Ausgrenzung gibt es viele. Für eine Gewerkschaft, in der sich alle Arbeitnehmer*innen willkommen und gut aufgehoben fühlen, ist es an uns, Veränderungen anzustoßen. Wir alle wachsen mit Vorurteilen und Schubladen auf, die hilfreich sein können, um durch das Leben zu navigieren. Aber wann steckt in einer Schublade ein harmloses Bild und wann eine ausgrenzende Diskriminierung? Wir wollen uns mit Konkurrenzdenken und Vorurteilen auseinandersetzen und gemeinsam Strategien entwickeln, dem mit Solidarität etwas entgegenzusetzen.
QLEAN UP Ausbildung von Qualifizierungsbeauftragten
Durch die Ausbildung von Qualifizierungsbeauftragten unterstützt QLEAN UP Betriebe dabei, Weiterbildung gezielt zu fördern. Spezielle Tools helfen, Qualifizierungsbedarfe zu erkennen und passende Maßnahmen umzusetzen – für mehr Teilhabe und Entwicklungschancen.
Kontakt:
Rolf Plake (er/ihn)
rolf.plake@peco-ev.de
Geht es hier mit rechten Dingen zu?! Symbole und Codes erkennen und im Betrieb begegnen
Die IG BAU positioniert sich seit Jahrzehnten gegen Rassismus und Diskriminierung. Und doch steigt der Anteil rechts denkender und wählender Menschen auch in unserer Gewerkschaft. In den Betrieben aber auch im Sportverein oder in der Familie begegnen uns immer wieder rechte Parolen. Wir lernen die Symbole und Codes der rechtsextremen Szene kennen. “Haltung zeigen” schüttelt niemand aus dem Ärmel. Gemeinsam lernen wir, welche Mittel Neonazis nutzen, um unentdeckt zu bleiben. Und wir erkunden, was wir selbst brauchen, um mit rechten Parolen umzugehen. Das Seminar gibt den Teilnehmenden Handwerkszeug mit auf den Weg, sich in Diskussionen und Konflikten in der Belegschaft, in Chat-Gruppen und im direkten Austausch zu behaupten, ohne eine Eskalation befürchten zu müssen.
Neue Heimat, neuer Job – Migration in der Arbeitswelt
Umzüge gehören für viele Menschen zu Leben dazu – und doch wird oft geurteilt: Der eine Umzug ist erwünscht, der andere Zuzug nicht willkommen. Über Migration wird in unserer Gesellschaft viel diskutiert und gestritten. Dabei würde ohne Zuwanderung in vielen Branchen kaum noch etwas funktionieren. Und doch müssen wir uns ständig damit auseinandersetzen, ob Migration nun gut oder schlecht oder einfach normal ist. Aber was bedeutet Migration eigentlich? Was verändert sich dadurch für die, die neu ankommen, die, die schon da waren, und für die Gesellschaft allgemein? Diesen und anderen Fragen werden wir im Workshop auf den Grund gehen und gemeinsame nach Antworten suchen.
Qualifizierungsreihe Antidiskriminierung
Mit der Qualifizierungsreihe stellen wir uns gemeinsam gegen Diskriminierungen und Ausgrenzungen in den Branchen der Gewerkschaft. Seit einiger Zeit versuchen gewerkschaftsfeindliche Gruppen auch in Betriebsräten Fuß zu fassen. Ein Blick auf die Statistiken verrät, dass insbesondere in Gewerkschaften viele Kolleg*innen den Parteien am rechten Rand ihre Stimme geben. Sich im Alltag klar gegen rechte Meinungen zu positionieren und Kolleg*innen zur Seite zu stehen, die von Rassismus und Diskriminierung betroffen sind, ist eine große Herausforderung. Wir wollen mit Euch in den Bezirksverbänden und in den Betrieben an ganz konkreten Projekten arbeiten, mit denen Ihr vor Ort Diskriminierungen, Ausgrenzung und Verschwörungserzählungen entgegentreten könnt.
Verschwörungserzählungen und Fake-News – erkennen, entlarven, begegnen
Wir machen uns die Welt, wie sie uns gefällt – besonders in Krisenzeiten begegnen uns Verschwörungserzählungen überall. Oft kommen sie mit einfachen Antworten auf drängende Fragen der Zeit daher. Immer teilen sie die Welt in Gut und Böse und kennen einen eindeutigen Feind. Im Workshop beschäftigen wir uns mit aktuellen Verschwörungserzählungen. Wir lernen die Muster zu erkennen und mit Argumenten zu begegnen. Gemeinsam erarbeiten wir verschiedene Handlungsmöglichkeiten für Begegnungen mit Personen, die an diese Geschichten glauben. Mit vielen spannenden Methoden und Übungen stärken wir uns im Umgang mit Gefahren der Verschwörungserzählungen.
Wie Geschlecht unser Leben formt
„Herzlichen Glückwunsch, es ist ein...!“ Viele von uns haben diesen Satz schon mal gehört und doch machen wir uns im Alltag oft wenig Gedanken darüber, wie sehr das Satzende unser Leben eigentlich prägt. Immerhin hat unser Geschlecht für viele von uns einen großen Einfluss darauf, welche Wege wir im Leben einschlagen und welche Türen uns offenstehen - von der Berufswahl bis hin zur Gehaltshöhe, Gesundheit und Gewalterfahrungen. Über die Rollenbilder von Geschlechtern wird in der Gesellschaft immer wieder viel diskutiert und gestritten. Welche Auswirkungen haben das Geschlecht und seine Rollenbilder im Leben und im Umgang mit anderen Menschen heute? Diese und weitere Fragen wollen wir uns gemeinsam stellen und nach Antworten suchen.
Beratung
Mit unserer Beratung unterstützen wir Einzelpersonen, Teams, Gewerkschaften und Organisationen bei Fragen rund um Arbeit, Integration, Demokratie und Nachhaltigkeit. Wir bieten Hintergrundwissen, entwickeln gemeinsam Lösungen und begleiten bei der Umsetzung. Ziel ist es, Orientierung zu geben, Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen und Prozesse nachhaltig zu stärken.
QLEAN UP Beratung und Workshops
QLEAN UP bietet praxisnahe Workshops und individuelle Beratung für Beschäftigte und Betriebe der Gebäudereinigung. So werden Personalentwicklung, Qualifizierung und Kommunikation nachhaltig gefördert – kostenfrei und passgenau auf die Bedürfnisse der Branche abgestimmt.
Kontakt:
Jörn Boewe (er/ihn)
joern.boewe@peco-ev.de
Projekt QBAU
QBAU richtet sich an osteuropäische Bauarbeiter in Bayern und unterstützt sie durch Informationen, Beratung und Bildungsangebote. Im Fokus stehen Arbeitsrecht, Gesundheitsschutz und soziale Absicherung. Das Projekt setzt auf aufsuchende Bildungsarbeit, Sprachkurse und fachliche Qualifizierungen – direkt auf der Baustelle.
Das Projekt QBAU wird gefördert durch die Bayerische Bauwirtschaft.
Kontakt:
Michael Baumgarten (er/ihn)
michael.baumgarten@peco-ev.de
FLINTA*-Vernetzung im Berliner Baugewerbe
Gemeinsam mit der GJEW (Gemeinschaft Jugend, Erholung und Weiterbildung e. V.) bieten wir einen monatliches Vernetzungstreffen für alle FLINTA*-Personen im Berliner Baugewerbe an.
FLINTA* ist eine Abkürzung für Frauen, Lesben, Intergeschlechtliche, Non-binäre, trans*, Agender Personen.
Wenn Du eine FLINTA*-Person aus dem Bauhandwerk aus Berlin oder Brandenburg bist, dann komm sehr gerne dazu und melde Dich bei Sara oder Mareike.
Kontakt:
Sara (sie/ihr): 0171. 560 124 0
Kontakt:
Mareike Vorpahl (sie/ihr)
mareike.vorpahl@peco-ev.de
Projekt QBAU
QBAU richtet sich an osteuropäische Bauarbeiter in Bayern und unterstützt sie durch Informationen, Beratung und Bildungsangebote. Im Fokus stehen Arbeitsrecht, Gesundheitsschutz und soziale Absicherung. Das Projekt setzt auf aufsuchende Bildungsarbeit, Sprachkurse und fachliche Qualifizierungen – direkt auf der Baustelle.
Das Projekt QBAU wird gefördert durch die Bayerische Bauwirtschaft.
Kontakt:
Michael Baumgarten (er/ihn)
michael.baumgarten@peco-ev.de
Unterstützung für mobile und ausländische Beschäftigte auf dem Bau
Das Projekt QBAU informiert und berät vor allem osteuropäische Bauarbeiter zu Arbeits- und Sozialrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Sozialkassen. Die Beratung findet direkt auf Baustellen und in Unterkünften statt.
Kontakt:
Michael Baumgarten (er/ihn)
michael.baumgarten@peco-ev.de
Projekt „Die Westbalkanregelung im Bausektor"
Das Projekt untersucht die Auswirkungen der Westbalkanregelung im Bausektor auf Arbeitnehmendenrechte. Im Fokus stehen mögliche Ausbeutungspraktiken durch aufenthaltsrechtliche Abhängigkeiten. Durch Interviews und Fokusgruppen mit Expert*innen sollen Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt werden.
Das Projekt „Die Westbalkanregelung im Bausektor. Die Folgen eines niedrigschwelligen Anwerbeinstrumentes auf Arbeitnehmendenrechte.“ wird gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung.
Kontakt:
Michael Baumgarten (er/ihn)
michael.baumgarten@peco-ev.de