Gebäudedienst-leistungen

Die Gebäudereinigung ist mit rund 700.000 Beschäftigten die größte Handwerksbranche Deutschlands. Im gesamten Gebäudeservice arbeiten fast sechs Millionen Menschen. Sie sorgen für Sauberkeit, Hygiene und technische Sicherheit in Industrieunternehmen und öffentlichen Einrichtungen, in Schulen, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Kitas.
Die Branche steht vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Digitalisierung. Das PECO-Institut engagiert sich für faire Arbeitsbedingungen, nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit in den Gebäudedienstleistungen. Wir unterstützen Beschäftigte und Betriebe mit kostenfreien Qualifizierungen, Workshops und Beratung, um Entwicklungschancen zu schaffen und die Branche fit für die Zukunft zu machen.


Wofür wir uns einsetzen

  • Teilhabe und Qualifizierung in der Gebäudereinigung

    Wir setzen uns dafür ein, die Teilhabe von Frauen, Un- und Angelernte sowie Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund in Reinigung und Gebäudedienstleistungen zu stärken. Durch gezielte Qualifizierungsangebote und die Ausbildung von Qualifizierungsbeauftragten werden Weiterbildungsmöglichkeiten verbessert. So entstehen neue Aufstiegschancen und Vorbehalte gegenüber betrieblicher Entwicklung werden nachhaltig abgebaut.

  • Maßgeschneiderte Qualifizierung für Betriebe

    Das Projekt QLEAN UP bietet den Betriebsparteien der Unternehmen der Gebäudereinigung spezialisierte Tools, um Qualifizierungsbedarfe gezielt zu erkennen und passende Weiterbildungsmaßnahmen zu planen. Mit praxisnaher Begleitung wird die Personalentwicklung zusammen mit den Arbeitnehmervertretungen nachhaltig unterstützt und eine moderne Qualifizierungskultur im Betrieb etabliert. So bleiben Unternehmen wettbewerbsfähig und Mitarbeitende profitieren von neuen Entwicklungschancen.

  • Führungskompetenz und Mitarbeiterbindung stärken

    Betriebe können durch gezielte Schulungen und Trainings ihre Führungskräfte stärken und den Aufbau einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern. Wir unterstützen dabei und vermitteln in praxisnahen Seminaren Kompetenzen wie Anerkennung, offene Kommunikation und Mitarbeitermotivation, wodurch ein positives Arbeitsklima geschaffen und die Mitarbeiterbindung erhöht wird.

Team

Das Team von QLEAN UP setzt sich für die Beschäftigten in der Gebäudereinigung ein. Mit gewerkschaftlichem Engagement machen wir uns für faire Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Mitbestimmung stark. Unsere erfahrenen Trainerinnen kennen die Herausforderungen im Alltag genau. Wir bieten gezielte Qualifizierungen, bilden betriebliche Ansprechpartnerinnen aus und unterstützen bei der Umsetzung von Tarifrechten und Weiterbildungsmöglichkeiten. So stärken wir gemeinsam die Rechte der Kolleg*innen, fördern Aufstiegschancen und sorgen dafür, dass niemand im Betrieb zurückbleibt.

Rolf Plake (er/ihn) rolf.plake@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Inhaltliche Projektleitung QLEAN UP
  • Betriebliches Qualifizierungsmanagement
Bettina Alesi bettina.alesi@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Administrative Projektleitung QLEAN UP
Jörn Boewe (er/ihn) joern.boewe@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Inhaltliche Projektleitung QLEAN UP Übergangsregionen
  • Bildungsreferent QLEAN UP
  • Qualifizierung von Mitbestimmungsträgern in den Gebäudedienstleistungen
Ilona Muschalik (sie/ihr) ilona.muschalik@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Projektcontrolling und Verwaltung QLEAN UP
Juri Hälker juri.haelker@peco-ev.de Schwerpunkte:
  • Bildungsreferent QLEAN UP
  • Qualifizierung von Mitbestimmungsträgern in den Gebäudedienstleistungen

Unsere Angebote

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Das PECO-Institut unterstützt mit dem Projekt QLEAN UP gezielt die Gebäudereinigungsbranche. Angeboten werden praxisnahe Workshops, individuelle Beratung und die Ausbildung von Qualifizierungsbeauftragten. So profitieren Beschäftigte und Betriebe von maßgeschneiderter Weiterbildung, besserer Integration und nachhaltiger Personalentwicklung – kostenfrei und passgenau auf die Bedürfnisse der Branche abgestimmt.