Über Michael Baumgarten

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Bisher hat Michael Baumgarten, 10 Blog Beiträge geschrieben.

Aktuelle Stellenausschreibung: Bildungsreferent*in im Bereich Klima und Arbeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du begeisterte Bildungsarbeiter*in bist und Lust hast unsere Bildungsarbeit mitzugestalten, weiterzuentwickeln und mit unseren Teilnehmenden in den Workshops und in Berufsschulklassen in [...]

2024-10-30T16:17:17+01:0024. Oktober 2024|

Aktuelle Stellenausschreibung: Mitarbeiter*in im Team Beschäftigung in der Landwirtschaft

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du Interesse hast zu Arbeitsbedingungen in der Landwirtschaft zu forschen und zu arbeiten und landwirtschaftliche Arbeitnehmer*innen und gewerkschaftliche Arbeit in der Branche [...]

2024-10-17T15:49:54+02:0017. Oktober 2024|

DENK-doch-MAL! Neuer Artikel zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Anhand der Erfahrungen des PECO-Instituts und des Europäischen Vereins für Wanderarbeiterfragen (EVW) widmen wir uns der Frage, welches Potential das Fachkräfteeinwanderungsgesetz beim Gewinnen von Fachkräften ohne akademischen Abschluss im [...]

2024-09-30T09:54:39+02:0030. September 2024|

Online-Vortrag und Diskussion: Harte Arbeit – Bauarbeiter aus Mittel- und Osteuropa und das Werkvertragssystem

Das PECO-Institut und der EVW laden am Donnerstag, 14.12.2023 15:00 Uhr (online) zur Veröffentlichung der Studie „Bauarbeiter aus Mittel- und Osteuropa und das Werkvertragssystem in Deutschland“ von Frederic Hüttenhoff [...]

2023-11-16T15:14:00+01:0016. November 2023|

Artikel zu sexueller Belästigung in der Ökologie und Landbau erschienen

Einen sehr lesenswerten Artikel mit dem Titel "Prävention durch Sichtbarmachung" unserer PECO-Kolleginnen Katharina Varelmann und Sylvana Hanisch über sexualisierte Diskrimminierung & Gewalt im Arbeitskontext #Landwirtschaft findet ihr in der neuesten [...]

2022-10-31T16:34:16+01:0031. Oktober 2022|

Informationsmaterialien zu sexualisierter Gewalt in der Landwirtschaft

Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz sind keine individuellen Ausnahmeerscheinungen. Etwa 9% aller Arbeitnehmer*innen waren oder sind in ihrem Berufskontext von sexualisierten Grenzüberschreitungen betroffen. Die vorliegende Broschüre und das Informationsplakat [...]

2024-11-08T12:18:01+01:0020. Oktober 2022|
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